«Un uomo sta viaggiando su una strada isolata. Ad un certo punto, egli si imbatte in un grande masso che gli impedisce di proseguire il cammino. La prima soluzione possibile è tentare di spostare il sasso da solo. Se il masso  è talmente grande da non poterlo fare, il nostro uomo potrebbe aspettare che arrivi qualche altro viandante per rimuoverlo insieme. Potrebbe accadere che, nonostante siano arrivati altri individui, essi non riescano a spostare il masso. Tutti quanti, quindi, potrebbero chiedere aiuto ad un contadino che guida il trattore in un campo vicino. Egli, però, non ha alcun interesse a spostare il masso, fino a quando i viandanti non decidono di offrirgli una somma di denaro.» È questa la parabola del masso di Chester Barnard, dirigente di una grande compagnia telefonica e studioso di scienze sociali, che sottolinea come una buona organizzazione sia la base per il conseguimento di obiettivi di qualsiasi natura. Solo quando si stabiliscono scopi comuni nasce un’organizzazione e lo spirito che accomuna tutti non è di competizione ma di cooperazione. L’intento è di superare i limiti personali, offrendo a ogni membro la possibilità di soddisfare gli interessi sia individuali che collettivi facendo leva sulla motivazione. ‘Cooperare’ deriva dal latino tardo cooperari, composto di co- e operari, «operare insieme con altri», «contribuire con l’opera propria al conseguimento di un fine: cooperare al buon esito di un’impresa». ‘Competere’, invece, deriva dal latino competĕre, composto di con- e petĕre, «chiedere, dirigersi», «gareggiare, concorrere in rivalità con altri, lottare per riuscir superiore». In un gruppo bisogna saper incoraggiare, sostenere, parlare, osservare i comportamenti, ma anche “criticare” e motivare. Soltanto così sarà possibile sviluppare relazioni basate sull’accettazione dell’altro, sulla comunicazione efficace, sul sostegno e la fiducia reciproca, al fine di tracciare modelli costruttivi di interazione per la risoluzione dei conflitti. Viviamo in una comunità mondiale e non in gruppi isolati e il benessere del singolo e quello globale si nutrono di reciprocità. Laddove i forti prevalgono sui deboli, i ricchi sfruttano i poveri invece di aiutarli, gli eruditi deridono gli ignoranti, la comunità cessa di esistere. La competitività dovrebbe cedere il passo a nuovi modi di pensare e di abitare il mondo, basati sulla solidarietà, sulla cooperazione e sulla condivisione.